A motivação é o conjunto de processos que dão ao comportamento uma intensidade, uma direção determinada e uma forma de desenvolvimento próprias da atividade individual. Na semiologia, a relação de semelhança (lógica ou analógica) que pode ocorrer entre o significante e o significado.
A motivação na cultura e comportamento organizacional tem como característica, estimular a intensidade dos esforços dos indivíduos para atingir as metas, onde os objetivos organizacionais e os objetivos pessoais devem ser alinhados para que os indivíduos bem como as organizações alcancem resultados e satisfações.
Da mesma forma, a motivação, encoraja potenciais colaboradores a ingressar na organização e encoraja a colaboradores a permanecer na organização.
Concomitantemente, a cultura organizacional é o modo de vida da organização, como idéias, crenças, costumes, regras e técnicas.
Fonte: Motivação - http://www.coladaweb.com/admmaterial/motivacao.htm
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